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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
2258 정규 06.13~06.27 2022-05호 연구위원 직군 채용 공고문.pdf 323
2257 정규 06.13~06.28 2022년 제3차 직원 채용 공고_게시용.pdf 349
2256 정규 06.13~06.27 한국과학영재학교 직원(행정원 기술원) 채용 공고문.pdf 358
2255 정규 06.10~06.25 채용서류 반환청구서(11).hwp 344
2254 인턴(체험) 06.10~06.24 제2022-2회 체험형 청년인턴 공개채용 - 공고문.pdf 341
2253 인턴(채용) 06.09~06.20 NCS채용공고(강원지사)_220609(기술1_양양권역).hwp 362
2252 인턴(체험) 06.09~06.24 (게시2)붙임1. 2022년 공무직계약직(RBI)청년인턴 채용공고문.pdf 395
2251 인턴(체험) 06.09~06.16 2022년 시간선택제 체험형 청년인턴(행정지원직_일반) 채용 공고(3차).pdf 352
2250 정규 06.08~06.22 붙임1-1. 정규직_무기사업직 공고문.pdf 348
2249 정규 06.08~06.23 채용공고문(일반직 6급(무대) 신입사원).hwp 447
2248 인턴(체험) 06.08~06.15 2022년도 체험형 청년인턴 채용 공고문(서울강서).hwp 340
2247 인턴(채용) 06.07~06.15 NCS채용공고(제주지사)_220607(기술1_제주지사관할권역).hwp 364
2246 인턴(채용) 06.07~06.14 NCS채용공고(충북지사)_220607(기술2_충북지사관할권역).hwp 342
2245 정규 06.07~06.16 2022년 사무직 신입직원 채용공고문(편의지원 안내문 포함).pdf 369
2244 정규 06.07~06.21 2022년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 425
2243 정규 06.07~06.22 [한국공정거래조정원] 2022년 하반기 일반직 직원 채용 공고.pdf 469
2242 인턴(체험) 06.03~06.17 2. KIST 2022-6차 육아휴직 대체인력 및 행정인턴 공개채용 공고문(안).pdf 326
2241 정규 06.03~06.16 01. [채용공고] [제2022-3호] 신규인력 채용 공고.hwp 335
2240 인턴(체험) 06.03~06.13 공고문_청년인턴(제4차 청년인턴 모집).jpg 325
2239 정규 06.03~06.17 2022년도 제1차 직원 채용 공고문.pdf 339
2238 인턴(체험) 06.03~06.17 [KAMCO] 체험형 인턴 채용 공고문.png 464
2237 인턴(체험) 06.03~06.17 체험형 청년인턴(장애전형) 채용공고.pdf 355
2236 인턴(체험) 06.03~06.17 붙임1. 채용공고문_FN.pdf 432
2235 인턴(체험) 06.03~06.20 (공고문) 2022년 3차 청년인턴 채용.pdf 352
2234 정규 06.02~06.17 한국생명공학연구원_220531.png 369
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