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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
1458 인턴(체험) 11.27~12.12 2021년 4차 청년인턴 채용공고문.pdf 426
1457 정규 11.26~12.05 1. 일반직 채용공고문.hwp 491
1456 정규 11.26~12.06 (1) 직원모집 공고(행정직).hwp 639
1455 정규 11.25~12.09 2022년도 상반기 정규직 공개채용 공고문.pdf 775
1454 정규 11.25~12.09 2021년도 하반기 폭발물처리(EOD)요원 공개채용.pdf 516
1453 인턴(체험) 11.25~12.09 2021년 4차 한국노동연구원 청년인턴(행정직) 채용 공고문.hwp 520
1452 인턴(체험) 11.25~12.10 붙임 2_ 2021년 4차 체험형 청년인턴 채용(일반공개경쟁) 공고문.hwp 485
1451 인턴(채용) 11.25~12.09 NCS채용공고(인천지사)_211125(기술8_인천지사관할권역).hwp 551
1450 정규 11.24~12.07 01. [채용공고] [제2021-4호] 2021년 신규인력 채용.hwp 764
1449 정규 11.24~12.09 2021년 하반기 정규직(제한경쟁) 및 전문계약직 채용 공고문.hwp 540
1448 정규 11.22~12.06 한국가스기술공사 2021년 하반기 직원 공개채용 공고문.pdf 689
1447 정규 11.22~12.06 2021년 하반기 협회 직원(정규직 보훈) 채용공고.zip 462
1446 정규 11.20~12.05 2021년 제24차 인력채용 공고문.hwp 506
1445 정규 11.19~12.07 붙임1. 2021년 하반기 정직원(경영행정 분야) 채용공고.pdf 771
1444 인턴(채용) 11.19~11.26 NCS채용공고(충북지사)_211119(기술2_충북지사관할권역).hwp 792
1443 인턴(체험) 11.18~11.25 2021년도 제3차 청년인턴 제한경쟁채용 공고.png 488
1442 정규 11.18~12.01 붙임1. 2021년 하반기 채용  공고문.pdf 677
1441 인턴(체험) 11.18~12.03 2021년 5차 청년인턴 공개채용 공고문-202111.hwp 504
1440 정규 11.17~12.02 [붙임1] 2021년 2차 직원 채용공고문.pdf 530
1439 정규 11.17~12.02 2021년 4분기 직원 채용 공고문.pdf 493
1438 정규 11.17~12.01 (공고문) 2021년 4차 개방형직위 및 전문인력 채용.pdf 467
1437 인턴(체험) 11.16~11.25 1. 체험형 청년인턴(일경험 프로그램) 채용 3차 공고문.pdf 470
1436 인턴(체험) 11.16~11.30 채용공고문(7).pdf 533
1435 정규 11.16~12.01 주택상가건물 임대차분쟁조정위원회 사무국 실무관 채용공고문.hwp 445
1434 인턴(체험) 11.16~11.30 211116-공공기관 청년인턴 채용 공고(부원장실).hwp 497
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